bool Corporate Recruitment - stageafstudeerportal.nl
Zelf geen interesse? Deel dan deze vacature via

Stagiair(e) Corporate Recruitment Ben jij op zoek naar een uitdagende stage bij een bedrijf met een uniek concept? Wil je graag samen met ons jong en gedreven team in een oude suikerfabriek in hartje Amsterdam werken? Heb jij zin om heel veel te leren en jezelf verder te ontwikkelen in de praktijk? Dan hebben wij een mooie stageplaats voor jou! Wat doet onze Stagiair(e) Corporate Recruitment? Als Corporate Recruiter ben jij medeverantwoordelijk voor de sterke groei van Cooder. Je bent degene die met veel energie op zoek gaat naar commercieel gedreven kandidaten om ons team verder uit te breiden. Je leert op een professionele wijze hoe je de geschikte kandidaat vindt, benadert, kwalificeert en enthousiasmeert over de functies bij Cooder. Waar en hoe vinden we de geschikte kandidaat? Jij vindt het leuk om na te denken hoe we dit proces kunnen blijven verbeteren. Al heel snel leren wij jou hoe je jezelf klaarstoomt om zelfstandig aan de slag te gaan met je persoonlijke resourceprojecten. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de Talent Aquisition Manager. Kortom, wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Uitvoeren van verschillende (LinkedIn) Searches om de kandidaten te vinden; Telefonisch benaderen, kwalificeren en enthousiasmeren van commercieel talent; Samen met de Talent Aquisition Manager face-to-face sollicitatiegesprekken voeren; Meedenken over het gehele interne recruitmentproces. Daarnaast is je persoonlijke ontwikkeling een groot onderdeel van jouw functie als Corporate Recruiter. Dit zie je terug in de interne en externe trainingen die je bij ons volgt. Ook de frequente evaluatiegesprekken zorgen voor continue feedback, waardoor jij jezelf kan blijven verbeteren. Zo maak je in overleg met de Talent Aquisition Manager een duidelijk stappenplan hoe je de markt gaat benaderen en welke doelstellingen je zal behalen. Vind je het leuk om met veel verschillende personen in contact te komen, effectief te leren communiceren en houd je van snel schakelen? Daar wil Cooder je graag in ontwikkelen! Met onze persoonlijke aandacht zal je in korte tijd alles leren om gedurende je stageperiode als volwaardig Corporate Recruiter mee te draaien. Wat bieden we jou? We bieden jou een leerzame en succesvolle meewerkstage. Naast de uitdagende functie, jouw eigen verantwoordelijkheden en de intensieve begeleiding word je ook onderdeel van ons hechte team. Werkplezier vinden wij erg belangrijk! Dat is terug te zien tijdens onze gezellige borrels, lunches en bedrijfsuitjes. Concreet bieden we jou dus… een flexibele indeling van je stage voor 4 à 5 dagen per week (zowel de looptijd als de daginvulling); een open en persoonlijke bedrijfscultuur; intensieve begeleiding en feedback; verschillende interne- en externe trainingen voor persoonlijke groei; 300 euro vaste stagevergoeding per maand, met daarnaast een bonussysteem; de kans om mee te werken als een volwaardig lid en dito verantwoordelijkheden; een jong, hecht team en gezellige vrijdagmiddagborrels! Wat verwachten we van jou? Je beschrijft jezelf als een echte aanpakker: een gedreven en leergierig persoon die net een stap extra zet waar anderen zouden stoppen. Daarnaast ben je ambitieus en krijg je er een kick van om mee te denken over het beleid van Cooder. Je wil graag leren hoe je jouw commerciële competenties combineert met je sociale vaardigheden. Zelfstandig en gestructureerd werken schrikt je niet af, omdat jij iemand bent die graag initiatief neemt. We verwachten van jou dat jij samen met ons met plezier meebouwt aan het succes van Cooder. En verder verwachten we dat…. je in of rondom Amsterdam woont; je volgt een commerciële hbo- of wo-opleiding en bent op zoek naar een meewerkstage; je communicatief sterk bent: je bent professioneel, assertief en een échte doorzetter je open staat voor feedback, je veel wil leren en jezelf graag wil ontwikkelen; je passie hebt voor overtuigen en om met verschillende mensen in contact te komen. Ben jij enthousiast en wil je graag onze collega worden gedurende jouw stageperiode? Dan zoeken wij jou! Wil je meer weten over de functie-inhoud of over Cooder zelf? Ook dan komen we graag met je in contact! Michelle Hutten Talent Aquisition Manager 020 2623250 Drie ambitieuze ondernemers Douwe, Patrick en Jelle hebben Cooder in juli 2016 opgezet. Vanuit hun passie en jarenlang ervaring in de branche hebben zij Cooder als uniek concept in de markt gelanceerd. Het succes is terug te zien in de razendsnelle groei. Er zijn inmiddels 20 collega’s werkzaam aan Cooders’ doel om klant en kandidaat tevreden te stellen. Daarnaast werkt Cooder samen met ruim 300 gerenommeerde IT-bedrijven, en heeft het een groot netwerk met topkandidaten. Op deze manier blijven de consultants steeds op de hoogte van de nieuwste technologische trends en ontwikkelingen.