bool HBO Meewerkstage Campus Recruitment - stageafstudeerportal.nl
Zelf geen interesse? Deel dan deze vacature via

HBO Meewerkstage Campus Recruitment Achmea - Apeldoorn De functie Maandagochtend; je begint je dag met koffie (of thee mag natuurlijk ook) en installeert je op een van de flexplekken. Het is je vaste routine geworden om eerst je mailbox te checken! Dan pak je jouw agenda erbij; je hebt zo een evaluatiegesprek met je stage begeleider, daarna staat er een call gepland met de vacaturehouder voor de intake van een nieuwe stage. Na dit gesprek pas je de vacaturetekst aan en zet je de vacature uit! Vervolgens ga je aan de slag met de schoolopdrachten. Erg fijn dat je zelf mag indelen wanneer je hier aan wilt werken. Maar eerst is het tijd voor pauze! Dinsdag begint met Scrum! Dat is elke 3 weken het kort cyclisch werken aan een (deel)project. Hierna check je of er al response is op de vacature die je vorige week en gisteren hebt uitgezet en mag je de binnen gekomen CV’s beoordelen. Dan is het tijd voor de lunchafspraak! Met een collega bespreek je een event wat binnenkort georganiseerd gaat worden. Omdat Achmea bezig is met ‘Gezond Werken’, doen we dit overleg heerlijk buiten tijdens een wandeling. Bij terugkomst start het twee wekelijks recruitmentoverleg. Woensdag is “me time”. Aangezien Achmea flexibel werkt en wij een werkweek van 36 uur hebben, heb ik de keuze deze werkweek in vier dagen op te delen. En daardoor heb je ook nog tijd om te sporten en met je vrienden af te spreken! Donderdag begin je met de ‘’daily start’’ waarin je met het scrumteam bespreekt wat je hebt gedaan en waar je mee aan de slag gaat. Je schakelt met arbeidsmarktmarketing over de mogelijkheden van de infographic voor jouw vacature. Ondertussen hou je ook in de gaten of er nog meer sollicitanten voor de (stage) vacatures binnen zijn en bel je ze op om een gesprek in te plannen. Verder staat er voor vanmiddag nog een kennismakingsgesprek gepland met een studievereniging om te zien wat de samenwerkingsmogelijkheden zijn. Vandaag is het vrijdag! Nadat je jouw to do’s hebt afgerond ga je aan de slag met het fixen van de goodiebags die uitgedeeld zullen worden tijdens het event. Je staat ook nog een keer stil bij de leermomenten van de afgelopen week en de hulpvragen voor komend week. Dan check je voor deze week de laatste keer je mail en kijk je alweer uit naar wat de nieuwe week je brengt! Het profiel Je bent 3e of 4e jaars HBO student en hebt passie voor Human Resources, wilt er alles van leren en bent niet bang om door te vragen. Jij weet hoe je mensen kunt informeren, enthousiasmeren en je hebt organisatorische skills. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en past deze waar nodig toe! Verder voldoe je aan het volgende profiel: - Een studierichting in HR, Bedrijfskunde, Marketing & Communicatie , Arbeids- en Organisatiepsychologie of een ander HR gerelateerde opleiding; - Uiteraard affiniteit met Recruitment; - Je bent communicatief sterk en hebt een pro actieve houding; - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; - Je durft out of the box te denken en bent creatief. Jouw afdeling Jij wordt onderdeel van ons Recruitmentteam van 25 collega’s! Het team wordt gevormd door een combinatie van recruiters voor vaste werving en externe inhuur en daarnaast onze arbeidsmarkt marketeers. De sfeer op de afdeling is supergezellig en informeel! Samen met de overige HR units zitten wij op een gezamenlijke afdeling. Wij bieden Een geweldige stage ervaring die niet mag ontbreken op jouw CV! En verder: - Een royale stagevergoeding van €400,- bruto op basis van 36 uur per week - Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën; - Flexibel werken, je mag zelf bepalen hoe jij jou 36urig werkweek indeelt (4 x 9 uur); - Goede begeleiding en de ruimte voor je schoolopdrachten + je eigen leerdoelen; - Een supergezellige en informele afdeling; - Reiskostenvergoeding; - Een laptop en mobiel in bruikleen; - De mogelijkheid om thuis te werken; - Een geweldige locatie omgeven door de bossen van Apeldoorn. Solliciteren en meer weten? Aarzel niet om te solliciteren en laat mij weten waarom jij joúw unieke stage als Campus Recruiter wilt lopen bij dé marktleider op de Nederlandse verzekeringsmarkt! Je kan in september beginnen met je stage. Het selectieproces bestaat uit een online assessment, 1e gesprek en een 2e gesprek. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Gamze Kupeli via 06-22 01 27 33 (je mag bellen of appen), wil je liever mailen? Dat kan naar gamze.kupeli@achmea.nl.